El desarrollo de las PyMEs en el marco de la poscrisis económica del 2008: Un análisis para México

Publicado el: 3 de noviembre, 2017

Política Pública

A partir del colapso del sector inmobiliario, bancario y financiero en Estados Unidos en el segundo semestre del 2008, que generó una de las crisis económicas y financieras más fuertes de las últimas décadas y que impactó los niveles de bienestar en el mundo, las economías a nivel internacional, nacional y regional se reconfiguraron. La ralentización de la economía a nivel mundial, la contracción del comercio global y los problemas de pérdida de fuentes de trabajo, supusieron diversos desafíos para afrontar el nuevo entorno económico; especialmente para el sector de las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes), ligadas a las cadenas globales de suministros, y que en muchos países, particularmente en los que se encuentran en desarrollo, son consideradas como la fuente principal generadora de empleos por la importancia que tienen en el tejido empresarial y su contribución al valor agregado.

Bajo este contexto, la publicación del reciente informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), titulado World Employment and Social Outlook 2017: Sustainable enterprises and Jobs- Formal enterprises and decent work, analiza el comportamiento de las Pymes en la evolución del tiempo, así como su grado de respuesta ante los acontecimientos originados por la crisis, además de poner sobre la mesa del debate, la necesidad de estimular a estas unidades económicas, como estrategia para incentivar el crecimiento de la economía y hacer frente al aumento del desempleo mundial.

Según el informe, en la actualidad existen alrededor de 201 millones de trabajadores que no encuentran empleo, lo cual, se ha venido agravando, pues los pronósticos suponen que la tasa mundial de desempleo que oscila en 5.8%, difícilmente podrá disminuir en el corto y mediano plazo, pues en relación con el 2016 se observó un incremento de 3.4 millones de personas desempleadas para el 2017.

Si bien, se han realizado importantes esfuerzos para combatir el desempleo por parte de los gobiernos, por medio de la instrumentación de políticas orientadas a la flexibilización del mercado laboral; las Pymes siguen siendo el motor principal en la creación del empleo posterior a la crisis, por lo cual, se puede avizorar que en las economías en desarrollo, las Pymes representan el 52% del empleo total; en las economías emergentes el 42%; mientras que en las economías desarrolladas el 41% (OIT, 2017).

Los datos ponen de manifiesto la complejidad del escenario económico mundial, que para el caso específico de México, la trayectoria de respuesta a este ciclo económico adverso del desempleo, fue la de revalorizar las Pyme, pues en un ambiente de crisis, se evidencio la incapacidad de la gran empresa por sostener y generar los empleos requeridos, mientras que las Pymes lograron captar parte de la mano de obra que la gran empresa no logro absorber.

Antes de la crisis en México, en el año 2003 la pequeña empresa participaba con el 3.2% del total de las empresas en México, frente a un 0.8% de la mediana y un 0.4% de la gran empresa. Para el 2009, la pequeña empresa paso a tener un 4.2%; la mediana empresa se mantuvo en 0.8%; mientras que la gran empresa registro una pequeña disminución pasando del 0.4% al 0.2%. La situación de participación en la estructura productiva de México, sigue la misma tendencia de disminución de la gran empresa, pues registró nuevamente en el 2014 una tendencia a la baja (0.1%), frente a un fortalecimiento de la pequeña y mediana empresa de 4.60% y 0.8% respectivamente. Es importante señalar que del año 2003 al 2014 se registró una tasa de crecimiento del 7% de las PyME.

Tabla 1. Número de establecimientos de Pymes

Unidades Económicas y Personal Ocupado en México.
Tamaño Establecimientos Total VA

2003

2009* 2014 2003 2009

2014

Pequeña

84,101

214,956 263,041 -3,184 130,855

896,723

%

3.2

4.2 4.60 -3.6 155.6

15

Mediana

22,390

42,415 47,721 -3,127 20,025

467,562

%

0.8

0.8 0.8 -12.3 89.4

8

Grande

11,360

9,615 10,462 3,645 -1745

4,081,764

%

0.4

0.2 0.1 47.2 -15.4

68

PyME

106,491

257,371 310,762 -6,311 150,880

1,364,285

%

90.4

96.4 96.7 236.7 101.2

25.1

Total empresas

117,851

266,986 321,224 -2,666 149,135

5,446,050

Fuente: Elaboración Propio con datos de Censos Económicos, INEGI.

Tabla 1. Personal ocupado en Pymes

Unidades Económicas y Personal Ocupado en México
Tamaño Personal Ocupado VA

2003

2009 2014 2003 2009

2014

Pequeña

1,888,456

4,434,010 5,482,040 424,264 2,545,554

1,838,345

%

14.1

16 18.4 29 134.8

13

Mediana

1,686,797

4,356,330 4,922,585 -286,798 2,669,533

1,044,984

%

12.5

15.7 16.6 -14.5 158.3

7

Grande

4,774,769

7,263,420 7,708,785 1,764,996 2,488,651

10,110,356

%

35.6

26.2 26 58.6 52.1

72

PyME

3,575,253

8,790,340 10,404,624 137,466 5,215,087

2,883,328

%

42.8

54.8 57.4 7.2 67.7

22.2

Total empresas

8,350,022

16,053,760 18,113,409.98 1,902,462 7,703,738

12,993,684

Fuente: Elaboración Propio con datos de Censos Económicos, INEGI.

En términos de personal ocupado, en el 2003 la gran empresa registraba la mayor participación con 35.6%, frente a un 14.1% de la pequeña empresa y un 12.5% de la mediana. Para el 2009, la gran empresa registro un notable descenso como oferente de empleos, pues disminuyo a 26.40%,  mientras que la pequeña y mediana empresa juntas, registraron un crecimiento en el personal ocupado, pasando de un 42.8% en el año 2003 a un 54.8% en el 2009.

Para el año 2014, las Pymes como generadora de empleo siguió la misma tendencia de ascenso, en lo que respecta a la aportación de empleos que se generan en México, pues registro un 57.4% de participación; mientras que la gran empresa mostró un disminución de 0.99%, situándose con un 26% como generadora de empleos. Es importante prestar atención, al crecimiento de la participación de las Pymes en los establecimientos como en el número de empleos que aportan, pues se corrobora el dato expresado en el informe de la OIT, de que en los países en vías de desarrollo,  las Pymes contribuyen a generar los empleos de un porcentaje importante de la población.

Los datos mencionados con anterioridad señalan la importancia de adoptar políticas activas, que generen el entorno propicio para todas las empresas; a fin de obtener una mayor dinámica del crecimiento del empleo que consideren medidas encaminadas a superar rezagos que presentan las empresas de menor tamaño, principalmente en el área tecnológica, con el objetivo de estimular la productividad e incentivar la economía en su conjunto.

Bibliografía.

OIT, (2017). World Employment and Social Outlook 2017: Sustainable enterprises and Jobs- Formal enterprises and decent work. Consultado en:   http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—dgreports/—dcomm/—publ/documents/publication/wcms_579893.pdf   [1 de Octubre de 2017].

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